Programme sur sélection · 12 dirigeants · 2 cohortes / an

Arrête de tout porter.
Commence à tout piloter.

Tu as un business qui tourne. Mais il tourne grâce à toi — pas sans toi.

Famillia accompagne les dirigeants entre 150K€ et 600K€ de CA à construire le système qui leur permet de décrocher sans que leur business décroche.

2 minutes · Sans engagement · Réponse honnête garantie

+38% de CA moyen en 6 mois
−14h de travail hebdomadaire
6 cohortes · 72 dirigeants
Laura et Aurélien, fondateurs de Famillia

Tu as un bon business.
Mais il dépend encore trop de toi.

Tu closes les clients importants. Parce que sans toi, ça ne se fait pas.

Tu gères les imprévus. Parce que tu es le seul à savoir comment les résoudre.

Tu prends les décisions importantes. Parce que tu n'as pas encore délégué ça.

Tu sais où tout est rangé. Dans ta tête, dans tes notes, dans tes habitudes.

Tu corriges ce qui n'est pas fait correctement. Parce que les standards, c'est toi.

Et si tu t'arrêtes deux semaines,
tu sais très bien ce qui se passe.

Tu n'as pas un problème de compétences.
Tu as un problème de structure.

Est-ce que tu te reconnais ici ?

Ton CA dépend encore majoritairement de ton réseau personnel

Tu n'as pas de système d'acquisition prévisible et reproductible

Tu plafonnes depuis 12 à 24 mois — ton CA stagne sans raison évidente

Tu travailles plus de 45h par semaine en permanence

Tu as déjà essayé de déléguer, sans vrai succès durable

Tu as testé des formations ou coachings trop génériques pour ta situation

Tu sais que tu pourrais faire plus — mais pas en travaillant plus

Si tu coches au moins 4 cases, Famillia a été conçu pour toi.

Vérifier mon éligibilité — 2 min →

Pourquoi les meilleurs experts
plafonnent toujours au même endroit

Tu as construit ton business grâce à ton expertise. C'est ta plus grande force.

Mais c'est aussi devenu ton plafond.

Plus tu es bon, plus les clients veulent toi.
Plus ton business grandit, plus il dépend de toi.
Plus tu veux déléguer, plus tu as peur de perdre en qualité.

Ce n'est pas ton niveau qui bloque.
C'est ton système.

"Tu n'es pas en train de galérer. Tu es en train de plafonner. Et c'est pire, parce que de l'extérieur, tout le monde pense que ça se passe bien."

Le problème des coachings classiques ?
Ils te donnent une stratégie.
Puis ils te laissent seul.

Coaching classique
  • Te donne des conseils
  • Te laisse exécuter seul
  • Programme générique
  • Formation à consommer
  • Beaucoup de contenu
  • Tu repars avec des slides
VS
Famillia
  • Rentre dans ton business
  • Exécute avec toi
  • Accompagnement sur mesure
  • Système à construire ensemble
  • Peu de blabla, beaucoup d'action
  • Tu repars avec un business structuré
Pas un coach. Un associé.
Voir si Famillia est fait pour moi →

2 minutes · Sans engagement · Réponse honnête garantie

Ce qu'ils disent, six mois après.

"On a fait x10. On a explosé le chiffre d'affaires : on faisait entre 10 et 15K par mois. Aujourd'hui, on est entre 100 et 150K."

A.D.
Arthur Devos Académie de reconversion pour infirmières · CA x10

"Avant, j'entendais 'vente' et je faisais 'bouahhh'. Entre 2021 et 2024, j'avais signé 30 mandats. En 3 mois après le bootcamp, j'en ai signé 25 — 4 ans de travail réalisés en 3 mois."

N.B.
Nathalie Bigler Gestion locative immobilière · Suisse · 25 mandats en 3 mois

"On tournait à 4 à 7 ventes par mois. Grâce au ciblage du client idéal, on est passés à plus de 15 ventes par mois."

C.G.
Cédric Gautier Business developer · Paysagiste · ventes x3

"Aujourd'hui, j'ai 22 fois plus de trésorerie sur mon compte qu'avant de rejoindre Famillia."

J.L.
Jessica Londe Centre équestre & équicoaching · Trésorerie x22
Je veux les mêmes résultats →

Préqualification en 2 minutes · Sans engagement

Famillia 3S

Structurer. Scaler. Sortir de l'opérationnel.

01

Structurer

Process, rôles, responsabilités, priorités, pilotage. On pose les fondations qui permettent à ton business de fonctionner sans que tu sois partout.

02

Scaler

Offre, acquisition, conversion, système commercial prévisible. On crée les mécanismes qui font grandir ton CA sans que ça repose uniquement sur toi.

03

Se virer de l'opérationnel

Délégation, équipe, automatisation, gouvernance, rôle CEO. On t'extrait du quotidien pour que tu puisses te concentrer sur ce qui change vraiment les choses.

Résultat : un business qui ne repose plus uniquement sur ton énergie, ton réseau et ta disponibilité.

L'Hexagone à 1M€

On ne rajoute pas de complexité.
On identifie les 20% qui changent tout.

1

Client idéal clair

Savoir exactement à qui tu t'adresses change tout — ton offre, ton discours, ta prospection.

2

Problème DUR

Douloureux, Urgent, Reconnu. Ton client doit sentir que tu décris son problème mieux qu'il ne le ferait lui-même.

3

Avantage concurrentiel

Ce que tu fais mieux que n'importe qui d'autre dans ta niche — et que tu n'as probablement jamais formalisé.

4

Offre irrésistible

Une offre qui répond exactement au problème, avec une promesse claire et un ROI évident pour le client.

5

Juste prix

Ni trop bas (qui dévalue ton expertise), ni injustifiable (qui fait fuir). Le prix juste qui crée de la confiance.

6

Business model scalable

Un modèle qui peut grandir sans que ton temps de travail croisse proportionnellement.

En 6 mois, on ne te donne pas des idées.
On construit ton système.

Diagnostic stratégique complet
Plan d'action 90 jours
Refonte de l'offre
Clarification avatar client
Système d'acquisition
Scripts de vente
Process de délégation
Tableau de bord KPI
Organisation dirigeant
Priorisation hebdomadaire
Architecture de croissance

Ils avaient déjà un vrai business.
Ils voulaient le faire passer au niveau supérieur.

A.D.
Arthur Devos Académie de reconversion pour infirmières
Avant

Une académie qui tournait entre 10 et 15K€ de CA par mois, sans système pour passer au niveau supérieur.

Travail réalisé

Structuration de l'offre, mise en place d'un système d'acquisition et de vente prévisible, organisation de la croissance.

Après

Le CA a été multiplié par 10 : l'académie tourne aujourd'hui entre 100 et 150K€ par mois.

N.B.
Nathalie Bigler Gestion locative immobilière · Suisse
Avant

La vente était son point de blocage — "j'entendais 'vente' et je faisais 'bouahhh'". Résultat : 30 mandats signés en 4 ans, entre 2021 et 2024.

Travail réalisé

Bootcamp Famillia : repositionnement de l'offre, système de vente structuré, levée des blocages commerciaux.

Après

25 mandats signés en 3 mois — l'équivalent de 4 ans de travail, réalisé en un trimestre.

C.G.
Cédric Gautier Business developer · Paysagiste
Avant

Entre 4 et 7 ventes par mois, avec une prospection large qui s'adressait à tout le monde — donc à personne.

Travail réalisé

Ciblage du client idéal, refonte du discours commercial, concentration des efforts sur le segment le plus rentable.

Après

Plus de 15 ventes par mois — le rythme de vente a triplé grâce au ciblage.

J.L.
Jessica Londe Centre équestre & équicoaching
Avant

Un centre équestre passionnant mais une trésorerie fragile, qui ne laissait aucune marge de manœuvre pour investir ou voir venir.

Travail réalisé

Structuration de l'offre équicoaching B2B, refonte du modèle économique, pilotage de la rentabilité.

Après

22 fois plus de trésorerie sur son compte qu'avant de rejoindre Famillia.

Famillia n'est pas fait pour tout le monde.

C'est pour toi si :

  • Tu as déjà un business qui fonctionne
  • Tu fais entre 150K€ et 600K€ de CA
  • Tu es prêt à remettre ton organisation à plat
  • Tu veux du concret, pas du contenu
  • Tu veux construire un système solide
  • Tu es impliqué et disponible

Ce n'est pas pour toi si :

  • Tu démarres de zéro
  • Tu cherches de la motivation
  • Tu veux une formation à regarder seul
  • Tu veux des résultats sans implication
  • Tu refuses de regarder tes chiffres
  • Tu cherches un coach qui te rassure

12 chefs d'entreprise.
6 mois. Sur sélection.

Une cohorte Famillia en session
12
dirigeants par cohorte
6
mois d'accompagnement
par an · places limitées
Format Présentiel + Distanciel
Accès Sur sélection uniquement
Investissement Communiqué lors du diagnostic

Un ROI mesurable dès le 3ème mois pour la majorité des dirigeants accompagnés.

4 places restantes pour la cohorte d'octobre 2026. Clôture des candidatures le 15 septembre.

Vérifier mon éligibilité →

L'appel diagnostic est gratuit. Si Famillia n'est pas adapté à ta situation, on te le dit — et on t'oriente vers mieux.

Ce que tu te demandes probablement

Oui. La méthode s'applique à tout business de service B2B expert — le secteur n'est jamais le problème, la structure, si.

Un consultant te livre un diagnostic et repart. Famillia rentre dans ton business et co-construit le système avec toi, sur 6 mois — un associé, pas un architecte qui donne des plans.

Entre 3 et 5 heures par semaine, sessions comprises. La plupart des dirigeants récupèrent ce temps dès le 2ème mois.

Les sessions sont enregistrées et un rattrapage individuel est prévu. Mais Famillia est un programme d'action — si tu sais que tu ne pourras pas t'engager sur 6 mois, mieux vaut attendre la cohorte suivante.

Au-delà de 12, on ne peut plus garantir une attention réelle sur chaque situation — pas un programme générique déguisé en accompagnement personnalisé.

Un questionnaire de préqualification (5 min), puis un appel diagnostic gratuit de 30 minutes. Si Famillia n'est pas adapté à ta situation, on te le dit clairement.

Une question qui n'est pas ici ?

Pose-la directement lors de l'appel diagnostic — c'est fait pour ça.

Et si on regardait ton business ensemble ?

En 30 minutes, on identifie :

Voir si je suis éligible — 2 min →

Questionnaire de préqualification · Sans engagement · Réponse sous 48h
Si ce n'est pas adapté, on te le dira clairement.